Přejít na obsah

Kraj chce urovnat spory v záchrance specialistou na lidské zdroje

zpět
5.5.2017

Jihomoravský kraj chce spory mezi vedením krajské záchranné služby a odbory vyřešit pomocí specialisty na lidské zdroje. Po schůzce s vedením a odbory to řekl hejtman Bohumil Šimek (ANO).

sanitka, záchranka, záchranná služba
zvětšitsanitka, záchranka, záchranná služba
Autor: Miroslav Chaloupka

sanitka, záchranka, záchranná služba | Autor: Miroslav Chaloupka

 

Obdobný specialista v organizaci chybí. Kraj ho bude platit zhruba rok. Odboráři to vnímají jako krok ke zlepšení, nadále ale trvají na odchodu ředitele Milana Klusáka, řekl novinářům předseda jihomoravských odborářů Bohuslav Zrza. V kraji od léta trvá stávková pohotovost a odbory o jejím odvolání neuvažují.

Kraj vyhlásí na manažera lidských zdrojů výběrové řízení. Do doby jeho výběru bude funkci plnit mediátor Ondřej Přibyla, který se v posledních týdnech snažil dvě znesvářené strany usmířit. Specialista po nástupu zmapuje procesy v organizaci, nastaví komunikaci mezi vedením a zaměstnanci a zapracuje návrh na rozvoj HR oddělení.

Spory mezi vedením a částí zaměstnanců se táhnou delší dobu. Asi 200 lidí souhlasilo s odboráři ve vyhlášení stávky a volání po odchodu Klusáka, stejný počet se za ředitele postavil a požaduje odvolání stávkové pohotovosti. Záchranka má na jižní Moravě asi 600 zaměstnanců.

Situaci řešilo bývalé vedení kraje i to nové od svého nástupu loni v listopadu. V posledních týdnech v organizaci fungoval mediátor Přibyla, který se setkal s každou stranou zvlášť a poté dohromady. „Od prvních jednání bylo jasné, že je problém ve špatné komunikaci. Potvrdil nám to i mediátor,“ uvedl Šimek.

Přibyla prý rozumí tomu, že odboráři chtějí odvolání ředitele, podle něj jsou ale problémy systémové, a proto by spory nastaly s jakýmkoliv dalším ředitelem. Je třeba změnit systém. „Mým úkolem nyní bude snést celý problém, který se nyní řešil mezi vedením a odboráři, na úroveň samotných zaměstnanců,“ doplnil Přibyla.

Kraj už v minulosti provedl v organizaci, kterou zřizuje, kontrolu. Odhalila více než dvacítku nedostatků. Vedení se s nimi mělo vypořádat, což ověřila další kontrola. „Výsledky krajské kontroly sice ukázaly, že se vedení s nedostatky vypořádalo, ale dlouhodobě podcenilo důležitost řízení lidských zdrojů. Práce záchranářů je natolik stresující a prostředí specifické, že je potřeba speciální přístup k řešení problémů,“ doplnil Šimek. Klusák uvedl, že se vedení organizace snaží komunikaci zlepšit i po vlastní ose. Zaměstnancům nabízí jednání a jezdí také na výjezdy do základen v okresech.

Komentovat článek: Kraj chce urovnat spory v záchrance…

*
* Pravidla diskusí - čtěte
*
 

* - údaje označené hvězdičkou jsou povinné

Komentáře

Do této diskuse prozatím nikdo nepřispěl.

přidat komentář
 
 zavřít

Váš tip

  • Jako ochranu před spamem, prosím zodpovězte následující otázku (číslicí):
  • * - položky označené hvězdičkou jsou povinné