Jako první jsem navýšil plat lékařů na 500 Kč za hodinu

Titulní obrázek

Proč je proti Julínkově reformě, když deklaroval, že je jeho vzorem rakouský model spoluúčasti? Jak řešit problém nedostatečného platového ohodnocení zdravotníků? Jak změnit současný personální nedostatek v nemocnicích? Na otázky čtenářů Zdraví.Euro.cz odpovídal stínový ministr zdravotnictví David Rath…

ola

Vážený pane doktore, ještě jako ministr jste pořádal akce (např. pozval zástupce Švýcarské lék. komory) a vyjádřil jste se, že vaším vzorem je rakouský systém poskytování zdravotní péče. Není to diskrepance, když v Rakousku je spoluúčast 25% a Vy bojujete proti poplatečkům, které zvýšily spoluúčast na cca 10-11%? Popiště nám prosím detailněji, jak byste si to vy (ČSSD) představoval u nás zavést rakouský systém.

DÁLE ČTĚTE:
Co chystá David Rath? Ptejte se!

Julínkovy poplatky neodpovídají způsobu spoluúčasti v Rakousku, nebo i v jiných státech EU. Je nad rámec mé odpovědi zde rozebírat jaké všechny výjimky a omezení mají přímé platby v Rakousku. Obecně lze říci, že rakouský, ale i německý systém spoluúčasti má řadu sociálních omezení a výjimek, které Julínkův systém nezná. Pokud se chcete seznámit podrobněji s představami sociální demokracie – jak dál ve zdravotnictví, pak vám

doporučuji internetové stránky naší strany.

Lubomír Konečný

Kdy bude v jakékoliv reformě zdravotnictví pamatováno i na zdravotníky? Kdy se narovnají platy zdravotníků (je 19 let po sametové revoluci), tak aby odpovídaly úrovni v Evropě? Je ČSSD ochotna se zavázat a upravit platy lékařů a zdravotníků a umožnit svobodně poskytovat lékařskou péči dále?

Sociální demokracie si je vědoma toho, že platy našich zdravotníků jsou významně podceněné. To konstatujeme v řadě našich programových dokumentů. Jsme připraveni tuto věc řešit a pevně věřím, že i vyřešit ke spokojenosti zdravotníků. Ostatně byl jsem první ministr, který skokově navýšil cenu práce lékařů ze 150 Kč na cca 500 Kč za hodinu ve vyhlášce ministra zdravotnictví – Seznam výkonů. Za vlád sociální demokracie rostly platy

zdravotníků okolo 6 -7% ročně. Nyní za vlády ODS jsou zmrazeny. Co je větším důkaz přístupu jednotlivých stran ke naší profesi?

Silver 69

Není ve střetu zájmů, když vaše družka (MUDr. Renata Horká) vrcholnou manažerkou největší farmaceutické firmy v ČR – Zentiva? Navíc má na starosti i záležitosti lobbingu včetně úhrady léků. Tak to bylo i v období, kdy byl ministrem, proto si ji ostatně firma Zentiva přetáhla z jiné farmaceutické firmy.

Zajímáte se o to, zda není Julínek a Hroboň ve střetu zájmů, když mají sdružení Reforma zdravotnictví, které dostává statisícové dary od farmaceutických firem? Jestli je něco střetem zájmů, pak toto. To, že někoho znáte, to určitě střetem zájmu není – to by ostatně byli ve střetu zájmů skoro všichni v ČR, neboť zde se přátelí kde kdo s kde kým – jsme malá země. Je třeba rozlišovat – „dostává peníze“ a je v dobrých vztazích…

enthobo

Dobrý den. Pracuji v bohaté civilizované zemi, kde 30% nákladů na léčbu platí pacient (nedávno to bylo ještě 20%, ale začínalo to být málo). Takže 30% platí pacient a 70% stát. Pacient platí u kasy podle skutečné ceny léčby, a to jak v státní nemocnici, tak i u soukromého lékaře. Neplatí dopředu. Přerozdělovávací „pojištovna“ je tu jen státní. Zdravotní daň se platí podle výše příjmu jednotlivce. Sociálně slabým je pak někdy vráceno až 65% z toho co zaplatili v ZZ. Povinnost se o to starat má sociální oddělení regionálního úřadu, pod který dotyčný spadá. Lidé nad 75 let mají zdravotnictví zcela zdarma. Co si myslíte o tomto modelu?

Každý zdravotní systém starých zemí EU stojí za to studovat a přemýšlet, zda jde použít i pro zlepšení fungování systému našeho. Julínkovy poplatky jsou nesmyslné a nedá se s nimi dělat nic jiného, než je zrušit. Bohužel dost zdiskreditovaly pojem spoluúčast u drtivé většiny

lidí.

MUDr.Laža

Pane exministře, k posunům ve zdravotnictví ČR bude muset dojít možné ne tolik pro nedostatek lékařů jako pro dřívější nástup nedostatků kvalifikovaných sester. Uzavírka oddělení pro jejich nedostatek se v klidu oznamuje bez komentářů. Jak by jste doporučil řešit/ řešil tento problém z pozice ministra či pozice hejtmana kraje?

Rychlým řešením nedostatku personálu jsou jen peníze. Musí dostat dobré platy, musí být k dispozici i kvalitní ubytování a v neposlední řadě musí mít dobré pracovní prostředí – tedy peníze, peníze a peníze – v různých podobách. Všude, kde měli nedostatek lékařů a sester, tak stačilo sehnat peníze a nedostatek byl ten tam.

(ivb), www.Zdravi.Euro.cz

Jako první jsem navýšil plat lékařů na 500 Kč za hodinu
Ohodnoťte tento článek!