Nemocnici chybí atestovaní lékaři

Titulní obrázek

Odslouží čtrnáctihodinovou službu. Jít si domů odpočinout ale nemůžou. Dál musejí ošetřovat pacienty. Lékařů je totiž ve vyškovské nemocnici málo. „Na jednotce intenzivní péče mají sloužit dva lékaři, ale je tam jenom jeden. Nejvíc chybějí na anesteziologickoresuscitačním oddělení a na gynekologii,“ řekla Vyškovskému Deníku mladá lékařka, která nechtěla z obav před problémy v zaměstnání zveřejnit jméno…

Redakce ho zná.

Podle ní je neřešitelný problém, když některý lékař onemocní. „Teď máme tři nové doktorky, ale jsou to absolventky bez atestace. Závidíme lékařům v Brně, kteří můžou jít po službě domů. My pak musíme odsloužit normální osmihodinovou pracovní dobu. Udržet stoprocentní pozornost je někdy skoro nemožné,“ dodal další lékař. I on se ale zdráhal uvést své jméno z obavy z postihu. Zástupce odborů vyškovské nemocnice Ladislav Kleisl potvrdil, že lékaři odpracují mnohem víc hodin, než by podle zákoníku práce měli. „Služby bývají náročné. Hodně ztěžují schopnost lékaře následující ráno pracovat,“ povzdychnul si Kleisl.

Vedení nemocnice přiznává, že není všechno v pořádku. „Systém služeb není optimální. Aby mohli jít lékaři po službě domů, musel by se zvýšit jejich počet. Nemocnice ale umožňuje lékařům vybrat si náhradní volno po noční službě v případě, cítíli se unavení,“ řekl náměstek nemocnice Stanislav Boček.

Tím je podle Bočka zabezpečené, aby pacienty ošetřovali erudovaní lékaři, kteří do služby nastupují po svém volnu. „Pacienti se můžou cítit v bezpečí s vědomím, že dostávají veškerou dostupnou zdravotní péči,“ tvrdil Boček.

Podle ředitelky vyškovské nemocnice Věry Seidlové je nouze hlavně o atestované lékaře. „Zatím ale kryjeme plně stavy pracovníků požadované zdravotními pojišťovnami.

Stavy lékařů jsou sice v pohybu, ale daří se nám je doplňovat třeba lékaři ze Slovenska, což je obvyklé i v jiných zdravotnických zařízeních,“ řekla Seidlová.

Ve vyškovské nemocnici pracuje sedmadevadesát lékařů, z toho přibližně dvacet procent jsou čekatelé na atestaci. V současné době hledá nové lékaře hlavně pro oddělení gynekologie a ARO, kde došlo k odchodu více lékařů v krátkém období.

Nedávno do Vyškova nastoupil i odborník, který je původem Afghánec, ale už léta žije v České republice a do Vyškova přešel z Brna.

Problém nedostatku lékařů vidí odborníci hlavně v nízkých platech. Výchova lékaře trvá po absolvování fakulty asi šest let. To je období, kdy lékař pracuje pod odborným dohledem. Tomu odpovídá i jeho plat. „Nelze se divit, že někteří lékaři po získání atestace odcházejí do soukromé praxe, či za jiným lépe placeným místem. Není ale možné vytýkat nemocnici, že přijímá a vychovává absolventy, neboť v opačném případě by v budoucnu neměl kdo pacienty léčit,“ podotknul Boček.

Šárka Dubská, Regionální deník

Nemocnici chybí atestovaní lékaři
Ohodnoťte tento článek!