Přejít na obsah

On-line rozhovor ... s Martinem Engelem

zpět
23.6.2006

"Znovu opakuji, musíme snížit naši závislost na službách, navyšovat zákl. plat tak, aby se blížil alespoň v poměru k těm, které berou ve většině zemí EU. Pokud jde o čekání na práci,které je v rozporu se zákony EU,LOK SČL podal stížnost k soudu (kolega v Č.Krumlově), ale výsledek této kauzy je zatím v nedohlednu," odpovídá předseda LOK...

Nový předseda Lékařského odborového klubu Martin Engel odpovídal v on-line rozhovoru dotazy našich čtenářů.

Další on-line rozhovory, které již proběhly můžete najít v tématické příloze Rozhovory na Zdraví.Euro.cz

S perzistující skepsí, která je dána vývojem věcí v posledních letech pokládám několik otázek.

1.kdy skončí vydírání lékařů z důvodu tzv pohotovostních hodin ,které lékař odpracuje na službách?

2.Kdy skončí zneužívání pohotovostních služeb v nemocnicích,kdy pacienti chodí s chronickými potížemi, které trvají řadu dní, či s banalitami, resp. jakým způsobem toho docílit. Děkuji dr.Puszkailer

K dotazům prvního čtenáře-začnu odpovědí na druhou část, týkající se zneužívání pohotovostní služby chronickými či banálními onemocněními.Prvním krokem by mohlo být zavedení poplatku,který by mohl určité snížení počtu těchto lidí přinést.Ale jednoznačný recept neznám. Pokud jde o první část otázky,kdy skončí vydírání-otázce přesně nerozumím.Bez souhlasu zaměstnance může odpracovat povinně jen 150 hod a to ještě co hodina,to výkon práce.Nebo měl dotazující na mysli,v některých nemocnicích stále existující „čekání na práci v rámci UPS?Bohužel došlo k takové diverzifikaci v přístupu jednotlivých zdravotnických zařízení,dokonce i jednotlivých oddělení,že ev.sjednocení může přinést novela zákoníku práce,kdy bude možno odpracovat pouze 8hod týdně,vše jako práce,odpadně tedy ono nedůstojné „čekání na práci“.Ale druhou stranou této mince je fakt,že s tímto počtem přesčasových hodin nebude možné zajistit služby ve stejném rozsahu.Navíc hodně kolegům i větší množství přesčasové práce vyhovuje,protože naše mzda je na službách příliš závislá.Ti kolegové,kteří neslouží,sotva překračují ve vyšším věku průměrný plat ve státě.Moje vize je ta,že musíme zvěřejňovat ne průměrné platy lékařů“(se službami) ale hodinovou mzdu,která je nedůstojná a musí se navýšit.Naši finanční závislost na službách je nutno co nejvíce snížit,aby zákl.plat byl výrazně vyšší(tak jako v ostatních zemích EU)a služby byly především pro mladší kolegy v rámci získávání erudice,nikoli jako nutný zdroj peněz každého z nás.

Dobrý den, pane předsedo.

Chtěl bych Vám popřát hodně štěstí a síly do nove funkce. Chci se zeptat, na plány, co plánuje LOK s přesčasovými hodinami, s falšováním výkazů přesčasů v nemocnicích, s NUCENÍM vykazování čekání na práci. Uráží mne i kolegy, co děláme ve službách na op.sálech, přij.pohotovostních ambul, že si můžu vykázat jen “ čekání na práci??. Neexistuje nějaká páka na ředitele nemocnic a primáře, který mají jen zájem aby vše klapalo a řadový doktor nemá jinou šanci, pokud chce dělat a dojít např. k atestaci a podobně. Co např. hromadná žaloba na ředitele zdrav. zařízení pro ohrožení zdraví pacienta?? Proč nemůže mít lékař například po odpracování 150hodin živn.list a ať se dají najímat kdo chce za nějakou hodin. mzdu v nemocnicích, kde chtějí a kolik chtějí?? LOK a lek.komora by jen garantovali minim. cenu, něco jako je u právníků?? Výhody: lékař by si sám určoval za kolik, kdy a kde bude sloužit, může si odepsat z daní školení, literaturu, telefon a pod.?? A zaměstnavatel by konečně neporušoval zákoník práce? Děkuji. Dr.Zedník

K dotazům druhého čtenáře jen tolik,že nový zákoník práce ruší pojem „čekání na práci“, ale existije jen výkon práce, ale pouze 8hod týdně. Pokud jde o falšování, v předchozí odpovědi jsem zmínil fakt, jak nesourodé jsou přístupy jednotlivých zařízení či oddělení k přesčasové práci, takže centrální sjednocení jen velmi obtížné,neboť množství kolegů má tak dobré ohodnocení, které centrálně nelze vyjednat.Jsem samozřejmě odpůrce falšování, ale právně zcela čistě se s daným problémem možná ani nelze vyrovnat.

Znovu opakuji, musíme snížit naši závislost na službách, navyšovat zákl. plat tak, aby se blížil alespoň v poměru k těm, které berou ve většině zemí EU. Pokud jde o čekání na práci,které je v rozporu se zákony EU,LOK SČL podal stížnost k soudu (kolega v Č.Krumlově), ale výsledek této kauzy je zatím v nedohlednu. Jinak obecně platí,že docílíme jen toho,za čím budeme jednotně stát.Věřím,že nyní po volbách se atmosféra ve zdravotnictví zase zklidní a bude prostor na věcné řešení problémů, kterých je více než dost.

Děkuji p.předsedo, za Vaši odpověď. Ale musím se ještě zeptat. Doufám, že máte tu kuráž a sílu, jako bývalé vedení, ze se nebojíte, protože mám z těch odpovědí pocit, že LOK ze změní na řadové odbory, nebo cest. kancelář??

Ptali jsme se, proč LOK centrálně více nebojuje za cenu hodin. práce. Píšete ze nejste schopni vybojovat ohodnoceni, jako mají někteří kolegové. Já jsem neměl na mysli aby ostatní kolegové měli méně, já jsem myslel, že jako právníci mají pevně stanovenou taxu na hodinu a nemůžou jit pod cenu, tak LOK a lék.komora přeci musí mít schopnost stanovit cenu lék.práce, a ať si každý lékař sám s vlastním živ.listem domluví výši, LOK NENÍ povinen zajišťovat a organizovat lék.péči, jak píšete, zajistit péči má management a ředitele nemocnic, ne jeho zaměstnanci. Píšete ze nerozumíte otázce, jak je vydírání ohledně pohotovostních služeb?? TO NECHCETE rozumět,???

Vždyť určitě pracujete v nemocnici a nejste věkem tak starý, aby jste nevěděl jak to chodí, buď to budeš sloužit, nebo musíš odejit!!! Nebo se BOJÍTE??

Omlouvám se , nemyslím to jako útok na Vás, ale Vaše odpovědi mne trochu vytáčejí. “ Služby, aby si mladší kolegové zvyšovali erudici ?? “ To je jak bych slyšel vedeni nemocnice, nebo jako za socialismu, makej, nech se vydírat, buď rad ze máš práci, nejlépe zadarmo a ještě poděkuj, nemyslíte ze tady jsou rezervy jak vystoupit ze svého stínu. Ostatní kolegové by se určitě přidali. Viz několik nemocnic teď, v tomhle týdnu na Moravě. Jen to musí být organizované a na to máte páky jen VY jako LOK, ne my řadový členové a ještě mladší . Myslim ze pokud by se budete ohánět těmito slovy, co píšete, stanete se jen řadovým funkcionářem, na kterého si nikdo nevzpomene, a LOK zapadne jako několik odbor. organizací v republice.

Tato věta „služby byly především pro mladší kolegy v rámci získávání erudice,nikoli jako nutný zdroj peněz každého z nás. “ nás trochu nadzvedla ze židlí. Služby jsou i pro mladší kolegy náročné, a pokud se spojí nezkušenost a ještě únava, z OTROKÁŘSTVÍ ve službách tak to odnese PACIENT. Děkuji, dr. Zedník

Dobrý den. Se zájmem jsem si přečetl Vaše dotazy a odpovědi.

Pane předsedo, jsem členem LOKu, a chtěl bych Vás podpořit. Jen nechápu z Vašich odpovědí, jestli se snad bojíte jít do střetu a do sporu s vedením ministerstva??

Co se týče přesčasových hodin, pokud klesnou peníze za služby, na nějaký měsíc, konečně to vyprovokuje VŠECHNY lékaře, ne jen mladé, ale i ty staré-jak píšete s Vysokým ohodnocením!! Konečně by jsme tahali všichni za jeden provaz a muselo by se něco stát, takhle nadávají jen mladí, staří lékaři spí ve službách, berou vysoké platy( nezávidím jim) a druhý den se ještě diví, z čeho ti mladí nemůžou, “ to oni když začínali, tak co všechno museli stihnout ve SLUŽBĚ….!!!“

To slyšíme opakovaně. Ale to není podstata věci, nikdo si neuvědomuje, že za službu je odpovědný VEDOUCÍ lékař, a pokud má ve sl. pod sebou mladého a ještě UTAHANÉHO a nezkušeného lékaře, tak lituji ze jsem nešel na PRAVA!! To bych si jako právník pacienta vydělal.

Co se týká Vaší poznámky. Ale druhou stranou této mince je fakt, že s tímto počtem přesčasových hodin nebude možné zajistit služby ve stejném rozsahu! a zajištění služeb odpovídá zřizovatel, a ředitelé s primáři odd, ne lékaři, Jsou za to královsky placeni, budiž jim přáno, tak ať se starají. ALE pokud to nejde na úkor OTROCKÉ práce, 36 hodin/od 07,00do 2.dne 15,30hod/, nebo víkend -So-7,00-do Pondělí 15,30hod-56 hodin!!!). Pokud BUDETE mít ODVAHU postavit se na čelo lékařské generace, máte jedinečnou možnost tento stav bílých otroků!!! změnit, a trochu se postavit OTROKÁŘSKÉMU systému.

Souhlasím, co píše kolega, ze se stydí “ vypisovat čekání na práci“ pokud sedí celou noc na chir. ambulanci, porod. sále či operačním sále. Je to jen na VÁS, my řadoví členové vás jistě, podle reakci na internetu, podpoříme, ale jako jednotlivci v nemocnicích nic nemůžeme.

Pokud se někdo ozve, velice rychle mu je naznačeno, primářem či vedením nemocnice, jak dopadne. Někdy uvažuji, ze se spojím s nějakým právníkem a začnu radit právníkům, aby žalovali nemocnice za všechny maličkosti, co utrpěli pacienti, pokud je ošetřovali lékaři po službě, druhý den a podobně !!!!! ( z okolí Vím, že z právního hlediska to lze od nemocnice vymáhat!!) Pokud nebude tlak na

vedení-ředitele, tak se nikdy nic nezmění, Ti jsou placeni za to aby fungovala, je jim jedno jestli lékař je vzhůru 20-40-60 hodin, a pokud se něco stane “ my nic, vždyť tam pracoval dobrovolně, je to jeho problém!!!“

Přeji vám hodně úspěchů a hlavně ODVAHU. Chci ještě poukázat například na odboráře strojvůdců na železnici, sami se postavili na odpor a prosadili si věci, je jich jen pár stovek a stoji si za svým, a ani nepotřebuji ani vysoké školy. Tahají za jeden provaz i v rámci železničních velkých odborů. Měli bychom si z nic vzít příklad!!! dr.Nekuda

Milí kolegové, velice mne mrzí, že mne považujete za měkotu či dokonce zbabělce. Ale vy jste nepochopili, že to není platforma ke sdělování strategie a taktiky dalšího postoje naší organizace. Možná to nevíte, ale moje interní sdělení členům LOK se objevilo na stránkách Zdravotnictví a medicína a Lidových novin a po této nepříjemné zkušenosti již nemohu být tak otevřený ve svých sděleních. S diskusí jsem souhlasil ještě před tímto zveřejněním a nepředpokládal jsem ,že by nahrazovala naší diskusi uvnitř organizace. Věřím, že mé argumenty pochopíte a jsem s pozdravem Dr.Engel

Milý Martine, ten kdo se nekokáže postavit lžím a podvodům, kdo radši zavírá oči naž aby musel prohlédnout důkazy, zbabělcem je. Měl jsi několik šancí mne přesvědčit o opaku. Všechny jsi zmarnil. Kdo se nedokáže chovat spravedlivě a statečně v jedné organizaci, nemůže se tak chovat ani v jiné. Zdraví te Martin Vedral

Martine, v Tvém sdělení padají velmi silná slova,buď musíš být konkretní a nebo si bude lépe promluvit osobně. Nevím, jaké důkazy jsem si neprohlédl a jaké lži a podvody máš namysli. Ve své dosavadní činnosti jsem si na korektnosti a slušnosti vždy zakládal, takže Tvá slova považuji vzhledem ke své osobě za mediálně velice zajímavá, leč nedoložitelná.

Zdraví Tě Martin Engel

Milý Martine. Konkrétně mám na mysli tvůj postoj jako delegáta sjezdu k vylhaným licencím dr. Ratha. Osobně jsem ti nabízel, že tě s dokumenty seznámím. Tebe ale (stejně jako mnoho dalších se kterými jsem již na toto téma diskutoval ) důkazy nezajímaly. Nehodilo se to do krámu. Přesto přeji tvé práci zdar a poctivost tak, aby skutečně byla službou stavu lékařskému. Třeba se pochlapíš. Martin Vedral

Martine, pokud si pamatuji, šlo o licenci, nikoli licence. Zásadně odmítám fakt,že jsem se nechtěl seznámit s dokumenty, které jsi měl. Navíc nechápu, pokud byly jiné, než měl sjezd k dispozici, proč nebyly předánu sjezdu.

Tentokrát musím souhlasit s kolegou Vedralem. Engel si patrně neuvědomuje, že není v čele LOK proto, aby jsme obdivovali jeho knírek. Jako první krok by se měla LOK zasadit o odstranění otrocké práce lékařů (a dodržování zákoníku práce) při nesníženém (i když hubeném) finančním příjmu. Namísto aby šel Engel tvrdě do toho, tak tento zbabělec mele bla, bla jako ROHák Schlanger.

MUDr. Brázda

Nejde o dotaz, ale o osobní invektivy, takže není co odpovědět..

(iso), www.Zdravi.Euro.cz









Klíčová slova

roz

Autoři

www.Zdravi.Euro.cz

Komentovat článek: On-line rozhovor ... s Martinem Engelem

*
* Pravidla diskusí - čtěte
*
 

* - údaje označené hvězdičkou jsou povinné

Komentáře

Do této diskuse prozatím nikdo nepřispěl.

přidat komentář
 
 zavřít

Váš tip

  • Jako ochranu před spamem, prosím zodpovězte následující otázku (číslicí):
  • * - položky označené hvězdičkou jsou povinné