https://zdravi.euro.cz/ https://i.iinfo.cz/euzd/rss-88x31.gif 88 31 https://zdravi.euro.cz/oborove-specialy/management/ Zdraví.euro.cz - Zdravotnictví a medicína cs Mon, 11 Jun 2012 22:00:00 GMT https://zdravi.euro.cz/clanky/motivace-sester-na-pracovisti/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Schopnost motivovat zaměstnance je nejnáročnější a nejvýznamnější zručnost manažera. Časy, kdy nadřízený pouze určil, co mají zaměstnanci dělat, jsou dávno pryč. Zaměstnanci chtějí vedle výše platu vědět, co se od nich očekává, mají zájem konzultovat s nadřízeným a potřebují mít pocit, že práce, kterou vykonávají, má význam. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Bohumil Pražský) Mon, 11 Jun 2012 22:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-465157 https://zdravi.euro.cz/clanky/uloha-manazera-v-motivaci-osetrovatelskeho-tymu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Motivace je naše hnací síla. Pokud jsme k něčemu motivovaní, snažíme se překonat všechny překážky, abychom dosáhli cíle. Chce-li manažer dosáhnout spolu s ošetřovatelským týmem stanovených cílů, musí být především sám motivovaný. Pouze tehdy, je-li člověk sám motivovaný k dosažení cíle, dokáže na svoji stranu strhnout ostatní a správně je motivovat pro danou věc. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Bohumil Pražský) Thu, 12 Apr 2012 22:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-464367 https://zdravi.euro.cz/clanky/eticke-hodnoty-v-osetrovatelskem-manazerskem-prostredi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Management v ošetřovatelství se od profesionálního managementu v ostatních oblastech liší především filozofií služeb. Ošetřovatelství má sociální zodpovědnost za zdraví komunity, rodiny i jednotlivce, proto vyžaduje individuální přístup. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Bohumil Pražský) Tue, 13 Mar 2012 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-463860 https://zdravi.euro.cz/clanky/manazerske-kompetence-pri-podnikani-ve-zdravotnictvi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Pacient jako zákazník a konečný příjemce zdravotnických služeb si dnes stále více přeje získat komplexní službu a často vyžaduje, aby nabídka těchto služeb obsahovala nejen povinné služby, ale také další, jím požadované parametry. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Bohumil Pražský) Sun, 31 Jul 2011 22:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-460964 https://zdravi.euro.cz/clanky/hodnoceni-spokojenosti-zamestnancu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Ve vyspělých organizacích je měření spokojenosti zaměstnanců považováno za standardní nástroj řízení lidských zdrojů. Průzkum otevírá cestu v komunikaci zaměstnanců směrem zdola nahoru. Konkrétně se zkoumají faktory, které podstatně ovlivňují zaměstnaneckou loajalitu a angažovanost. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Lenka Hradecká) Thu, 10 Mar 2011 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-458790 https://zdravi.euro.cz/clanky/aspekty-environmentalniho-managementu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Je zřejmé, že dnešní pojetí kvality se diametrálně odlišuje od pojetí, které u nás převládalo v minulosti. Současným celosvětovým trendem systému řízení je uplatňování integrovaného systému, který zahrnuje jednotný způsob vedení a řízení organizace a splňuje požadavky na řízení kvality, environmentu a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci i informační bezpečnosti. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Lenka Hradecká) Wed, 09 Feb 2011 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-458205 https://zdravi.euro.cz/clanky/rizeni-rizik/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Management rizika se zejména u velkých organizací stal nezbytnou součástí managementu organizace, protože i přes veškerou péči není možné vyloučit řadu nežádoucích situací, které jeho činnost ohrožují. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Lenka Hradecká) Tue, 11 Jan 2011 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-457272 https://zdravi.euro.cz/clanky/hodnoceni-zamestnancu-jako-soucast-karierniho-rustu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Moderní personální řízení se neobejde bez pravidelného hodnocení zaměstnanců. To je mimo jiné vyžadováno i v rámci naplnění požadavků certifikace normou ISO i Spojenou akreditační komisí. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Lenka Hradecká) Thu, 09 Dec 2010 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-456625 https://zdravi.euro.cz/clanky/ochrana-informaci-v-systemech-kvality/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V dnešní době, kdy platí, že informace mají cenu zlata, neexistuje organizace, která by nějakými důležitými informacemi nedisponovala. Mohou to být informace z oblasti know-how, obchodní informace, zdravotní data pacientů nebo osobní údaje zaměstnanců. Jedno však mají společné - je nutné je chránit. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Lenka Hradecká) Tue, 09 Nov 2010 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-455690 https://zdravi.euro.cz/clanky/motivacni-prvky-v-praci-sestry/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Formou, kterou jsme zvolily k dosažení cílů našeho šetření (viz souhrn), bylo dotazníkového šetření. Za tímto účelem jsme sestavily vzorek respondentů, který zahrnoval 93 sester a měl proporcionální věkové složení. Výzkum proběhl na vybraných pražských pracovištích FTNsP a IKEM v červenci 2009. redakce@zdravi.euro.cz (Zdraví.euro.cz: Lenka Hradecká) Tue, 09 Nov 2010 23:00:00 GMT zdravi.euro.cz-text-455653