o tom, kolik jich je.
Praha - Mnoho mladých lékařů odchází vykonávat praxi do ciziny. Ještě víc je ale těch, kteří si najdou jinou práci. Na to mohou záhy doplatit pacienti. Zatímco do zahraničí za prací odcházejí jen desítky, maximálně stovky lékařů ročně a po čase se vracejí, mnohem více je vystudovaných lékařů, kteří nakonec nikoho neléčí. Důvod? Peníze. „Nikdo nemá přehled o tom, kolik jich po škole nenastoupí či záhy z medicíny odejde. Dlouhodobě vykonává profesi 50 až 70 procent absolventů. Určitý odhad máme, neboť každý nový lékař musí být zapsán za člena komory,“ uvedl prezident České lékařské komory David Rath. Jenže ani to nemusí odpovídat pravdě. Rath přiznává, že i ti, kteří začnou pracovat jako lékaři, si to často rozmyslí. „Většina absolventů končí poté, co zjistí, že neuživí sebe, natož rodinu,“ dodal. Kolik lékařů zůstává ve zdravotnictví, netuší ani v Odborovém svazu zdravotnictví a sociální péče. „Pokud nebude zavedena registrace regulovaných povolání a její součástí nebude hlášení, kde pracovník praktikuje, nebude mít přehled nikdo,“ uvedl jeho předseda Jiří Schlanger. Nástupní plat lékaře činí sedm až osm tisíc korun. Porovnáním nástupních platů svých absolventů se loni zabývala brněnská Masarykova univerzita. Například absolventi fakulty informatiky měli více než sedmnáct tisíc korun. Situaci často zhoršuje i vedení nemocnic, které s nastupujícími lékaři uzavírá smlouvy jen na dobu určitou. Na druhou stranu mají nyní absolventi dříve než kdy předtím šanci místo vůbec získat. Menším nemocnicím totiž lékaři chybějí a berou absolventy i na místa, kde má být lékař s jednou či dvěma atestacemi. Lékaři sem však nechtějí, protože zde nemají žádné zázemí - například chebská nemocnice je proto míní lákat na byty.
Pacienti budou bez lékařů
Pouze padesát až sedmdesát procent absolventů medicíny pracuje v oboru.
Velké nemocnice lékaře nepřijímají, do malých zase nechtějí lékaři, protože jim tam chybí zázemí.
RADKA WALLEROVÁ, Střední Čechy, 18.2.2002