Bývalý primář dostal výpověď v březnu 2010, protože nemocnice ustoupila některým sestrám a lékařům, kteří se proti němu bouřili. Znovu mu vypověděla smlouvu v říjnu 2013, soud označil obě výpovědi za neplatné. Zaměstnancem byl Liška fakticky až do konce května 2017, kdy se sám dohodl se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru.
Liška si po výpovědi našel místo v kolínské nemocnici, kde však stejně prestižní funkci primáře nezastává, musí tam dojíždět přes 50 kilometrů a má nižší mzdu. Soud tyto argumenty přijal, naopak odmítl snahy nemocnice dosáhnout nižší částky náhrady.
"Nemocnice si nepočínala obezřetně při pracovně-právních úkonech a porušila zákon. V takovém případě není na místě provést jakékoliv krácení či snížení," uvedl předseda senátu Miloš Zdražil.
Průměrný výdělek, podle nějž soud náhradu uznal, vychází z období, kdy Liška dostal první výpověď. Tehdy jeho průměrná hrubá měsíční mzda činila i díky přesčasům téměř 133.000 korun. Za poslední spor musí také nemocnice uhradit 243.000 korun jako náklady řízení před okresním soudem, náklady řízení před odvolacím krajským soudem zatím nebyly vyčísleny.
Kolik peněz Liška od nemocnice celkem dostane a kolik již mu bylo vyplaceno, není jasné. Lékař podal více žalob, zatím ve všech uspěl. Soud mu také přiřkl úroky z prodlení, které za dlouhou dobu trvání budou značné. Ve výsledku zřejmě Liška získá odhadem 13 až 15 milionů korun.