Jihlava - které pod vedením jeho předchůdce Dušana Hubače zkrachovalo. Klíčovým bodem jednání je otázka mezd a odměn za práci přesčas. Vedení nemocnice navrhovalo před odstoupením Hubače průměrnou
mzdu 32000 korun, což je o asi tři tisíce méně, než bylo stanoveno v předchozí kolektivní smlouvě a o pět tisíc méně, než požaduje jihlavský lékařský odborový klub nyní. Trnem v očích odborářů ( LOK) je také zvažovaný směnný provoz v klíčových odděleních nemocnice. “ Jedná se o systém, který ohrožuje pacienty na životě a na zdraví,“ říká předák LOK Vít Bárta. V České republice nemá fungování zdravotního ústavu na
směny obdoby. Prezident České lékařské komory David Rath dokonce takový provoz na jaře tohoto roku označil za “ ekonomickou sebevraždu“. Vedení nemocnice podporované krajským hejtmanem Františkem Dohnalem si ale stojí na svém. “ Směnný provoz měl letos v únoru a březnu v jihlavské nemocnici výrazný ekonomický efekt. Klesly náklady, aniž by se významně snížily výkony,“ říká Dohnal. Velmi zajímavou skutečností přitom je, že právě ve
dvou zmíněných měsících poklesly mzdy lékařů o polovinu. Právě na tomto místě padá asi kosa na kámen. Kdo z nás by chtěl najednou mít na výplatní pásce o padesát procent méně? Zřejmě nikdo, a tak lékaři jihlavské nemocnice budou bojovat za své. Čas kvapí, nejzazší termín pro dohodu s vedením a se zřizovatelem nemocnice je 27. červen. Jestliže zúčastněné strany nedospějí k žádné shodě, může jihlavská nemocnice zůstat prvního července bez doktorů.
Jaroslav Paclík, Vysočina, 22.6.2002