MZ: Lékařům a sestrám se vstup do zdravotnictví vyplatí

15. 5. 2008 11:12
přidejte názor
Ilustrační obrázek
Autor: VitalikRadko – Depositphotos
Ilustrační obrázek
Nízké nástupní platy jsou podle ministerstva zdravotnictví dány tím, že odbory brání tabulkové platy. Lékaři a sestry se dočkají zlepšení situace až poté, co odboráři od platových tabulek ustoupí a přestanou bránit reformě zdravotnictví. Mluvčí MZ Tomáš Cikrt pro Zdraví.Euro.cz dále uvedl, že přes nízké nástupní platy se mladým zdravotníkům vyplatí vstoupit do českého zdravotnictví...


Rozhovor Zdraví.Euro.cz

V souvislosti s plánovanou reformou zdravotnictví trápí mnohé lékaře problém nízkého platového ohodnocení. Na otázku platů se lékaři ptali na stránkách Zdraví.Euro.cz hostů online rozhovorů - mluvčího MZ Tomáše Cikrta, poslance ODS Borise Šťastného, stínového ministra zdravotnictví Davida Ratha a podobně.

Lékaři poukazují na to, že nízké platy způsobují odchod kvalifikovaného personálu. Nedostatek lékařů a sester přitom už v řadě nemocnic ohrožuje kvalitu péče. Lékaře proto zajímá, zda a jak bude reforma zdravotnictví řešit problém platového ohodnocení zdravotníků. Na otázkyZdraví.Euro.cz. cz k této problematice odpověl písemně mluvčí MZ Tomáš Cikrt.

Počítá reforma zdravotnictví s navýšením platů pro zdravotníky?

Skutečně myslí novinářka z odborného periodika tuto otázku vážně?

Existují nějaká konkrétní opatření, která chce MZ zavést nebo chce vše nechat na volném trhu ve zdravotnictví?

Nikdy nechtěl ministr a jeho tým nechat všechno na „volném trhu ve zdravotnictví“. Hovoříme o regulovaném trhu zdravotních služeb, kde si každý bude plnit řádně svoji roli, stát bude dohlížet a kontrolovat, pojišťovny skutečně pojišťovat a plnit nároky svých pojištěnců a poskytovatelé zdravotní péče nabízet co nejkvalitnější služby za co nejlepších finančních podmínek. To všechno povede k uplatnění reálných motivací a k důstojnému ohodnocení lékařů a zdravotníků.

Nastupující zdravotní sestru bez praxe čeká plat v rozmezí 8000 - 12 660 Kč hrubého. Nástupní plat lékařky - absolventky je maximálně 14 000 Kč (podle platných tabulkových platů). Je podle MZ tento stav pro zdravotníky motivační?

Plat má obvykle funkci satisfakční a vedle něj pak existují další nástroje, které mají funkci motivační včetně odměn. Pokud ale otázka byla míněna tak, zda stojí za to mladým zdravotním sestřičkám nebo lékařkám vstoupit do zdravotnictví, pečovat o nemocné a naplnit tak své vzdělání, pak odpovídám rozhodně ano, pokud se dívají na svoji kariéru z dlouhodobé perspektivy.

Do kdy bude tento stav podle MZ platit? Kdy se změní?

Přinejmenším do doby, než přestanou odboráři bránit platové tabulky a reformě zdravotnictví.

Poslanec vládní strany Boris Šťastný pro Zdraví.Euro.cz uvedl: „Plat lékaře v ČR by měl být srovnatelný s platem lékaře ve stejném oboru v Evropské unii. Samozřejmě přepočtený na spotřební koš v České republice.“ Souhlasí s tím ministerstvo zdravotnictví? Pokud ano, do kdy je reálné, že český lékař bude mít plat jako lékař v EU?

Mám také různá přání. Přál bych lékařům i víc než pan dr. Šťastný, ale je pro to nejprve třeba připravit podmínky. To nelze naplánovat jako kdysi za komunistů a pak se netrápit tím, že realita vypadá úplně jinak. Je třeba dát šanci reformě Tomáše Julínka.

Iva Bezděková, www.Zdravi.Euro.cz

  • Žádné názory
  • Našli jste v článku chybu?