Pauza po 4,5 hodinách
Toto nařízení zaměstnavateli stanovuje, aby u zaměstnance, který řídí dopravní prostředek a na kterého se nevztahuje zvláštní právní předpis (zákon o silniční dopravě), nebyla překročena maximální doba řízení, která činí 4,5 hodiny; za dobu řízení se považuje i přerušení řízení na dobu kratší než 15 minut. Nejpozději po uplynutí maximální doby musí být řízení přerušeno bezpečnostní přestávkou v trvání nejméně 30 minut.
Zaměstnavatel je dále u zaměstnance, který řídí dopravní prostředek, povinen zajistit, aby během bezpečnostní přestávky nevykonával žádnou činnost vyplývající z jeho pracovních povinností, kromě dozoru nad vozidlem a jeho nákladem.
Konečně je zaměstnavatel povinen zajistit, aby zaměstnanec, který řídí dopravní prostředek, vedl v listinné formě nebo technickým zařízením denní evidenci o době řízení dopravního prostředku a o čerpání bezpečnostních překážek.
Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby tyto principy byly dodržovány i řidičem sanitky při převozu pacienta na lehátku ze Slovenska.
O autorovi| odpovídá JUDr. Pavel Zajíc