České Budějovice - Výzva odborů adresovaná lékařům ke zkrácení jejich nadlimitní přesčasové práce do maximálních 150 hodin ročně by měla být odezvou na středeční jednání předsedy Lékařského odborového klubu s ministryní zdravotnictví.
Zatímco ministryně zdravotnictví Marie Součková nevidí v omezení přesčasových hodin lékařů ohrožení zdravotní péče v nemocnicích, odboráři připouštějí, že pokud by se tak opravdu stalo, kvalita zdravotní péče by utrpěla. Prezident České lékařské komory David Rath prohlásil, že kolaps zdravotnictví by v takové situaci nastal nejdéle na jaře, protože v tu dobu bude už limit 150 přesčasových hodin vyčerpán.
V porovnání s jinými si vedeme velmi dobře
Ředitel českobudějovické nemocnice MUDr. Jiří Bouzek věří, stejně jako v minulých letech, na rozumnou domluvu. „Ano, věřím, že po dohodě se všemi pracovníky docílíme bezproblémového chodu nemocnice a hlavně bez dopadu na pacienty. Za posledních pět let se nám podařilo dosáhnout výtečného finančního ohodnocení lékařů, u středních zdravotnických pracovníků jsme na tam také dobře, ale samozřejmě tím neříkám, že jsme na konci cesty. Abych byl konkrétnější, například proti některým srovnatelným velkým nemocnicím máme i o téměř 10 tisíc korun vyšší průměrné lékařské platy,“ uvedl.
Nelze dohnat platy v EU skokem
Dodal dále, že zájmem vedení nemocnice je samozřejmě dosáhnout co nejlepšího odměňování, avšak těžko lze jednorázově, skokem dosáhnout srovnatelných platů lékařů a zdravotníků s platy ve státech Evropské unie.
„Nemůžeme dohonit platy lékařů v EU jednorázově, to prostě není možné. Odměňování nemůže být přece na úkor pacientů,“ zdůraznil.
Na krácení limitů nemáme dost lidí
Podle mínění primáře oddělení klinické hematologie českobudějovické nemocnice Ivana Vonkeho není za daných organizačních podmínek realizovatelné zkrácení přesčasových hodin.
„Není na to dost lidí, kteří by se ve službách střídali. Považuji tento problém za dlouhodobou věc k řešení a netýká se jenom lékařů, ale samozřejmě i středního zdravotnického personálu,“ uvedl. Jak vyplynulo z jeho dalších slov, asi by se nenašel nikdo, kdo by si nepřál být za odvedenou práci lépe ohodnocen a mít méně přesčasů.
„Už i proto, že náhradní volna za práci přesčas nejsou samospasitelná. Moje představa je, že by se do střídání služeb v nemocnicích mohli zapojit odborní pracovníci z terénu, kteří by byli v rámci své specializace a odbornosti výraznou posilou,“ vyslovil se Ivan Vonke.
IVANA PÍHOVÁ, Českobudějovické listy, 25.10.2002