„Pokud chtějí svůj primariát stávající šéfové oddělení obhájit, musí mě v řádném výběrovém řízení přesvědčit o svých kvalitách, a především předložit vizi na zlepšení chodu jednotlivých úseků, za něž zodpovídají,“ zdůraznil ředitel nemocnice TGM Antonín Tesařík.
To bude ale podle něho možné jen v případě, nepřijde - li k výběrovému řízení kvalitnější konkurent zvenčí. „Také bych byl rád, kdyby kromě předložené koncepce na příštích pět let dokázali své schopnosti obhájit a perfektně řídit chod svého oddělení,“ sdělil ředitel hodonínské nemocnice.
Jedním z hlavních důvodů odvolání je, že někteří z primářů neprošli dosud žádným výběrovým řízením. Byli do svých funkcí jednoduše jmenováni. „Navíc během ročního působení ve funkci jsem nezaznamenal od nich žádné nové nápady, myšlenky, postřehy, a k tomu je chci tímto vyburcovat,“ naznačil Tesařík, který poukázal na fakt, že i on musel projít náročným výběrovým řízením.
Nemocnici podle něho nemůže posunovat jen vedení. „Potřebuji kvalitní a schopný management, o který se mohu opřít. Ať mě teď primáři přesvědčí v možné konkurenci, že mají potenciál a že mi chtějí pomoct nemocnici posunout dál,“ vzkázal šéf nemocnice. Jako krok, který je plně v kompetenci ředitele, označil odvolání primářů hodonínské nemocnice i radní kraje Oldřich Ryšavý.
„Vím o tom, že tady byli dva primáři dlouhodobě pověření, nikoliv jmenovaní. Proto chápu, že chce ředitel Tesařík tento stav řešit,“ uvažoval radní odpovědný za oblast zdravotnictví Jihomoravského kraje.