Sokolov - hlavně na oddělení ARO, ale také třeba na ortopedii.“
Mzdové podmínky v sokolovské nemocnici prý nejsou důvodem nedostaku lidí. „Platy se se nedávno zvedly o 20 procent,“ potvrdila Věra Procházková. „Růst tak byl v Sokolově třetí nejvyšší mezi českými nemocnicemi.“
Čím je tedy neochota pracovat v Sokolově způsobena?
„Jsme zřejmě neatraktivní město,“ soudí Věra Procházková. „Snažíme se lékaře přilákat stále se zvyšující úrovní jednotlivých pracovišť, připravujeme různé programy, které zvyšují možnosti našich oddělení. Jsme dokonce schopni nabídnout ubytování a pomoc při získání bytu.“
Řešení krize hledá nemocnice i ve spolupráci s úřadem práce. „Bereme například odborníky z jiných zemí, například ze Slovenska,“ řekla MUDr. Procházková. „Za poslední rok k nám však nastoupilo jen pět lékařů.“
Léčebně preventivní zařízení v Sokolově (LPZ) má podobné problémy. „V současnosti jsme na tom, vzhledem k tomu že poskytujeme jen ambulantní péči, o málo lépe než jiná zařízení,“ řekla asistentka jednatele LPZ Naděžda Hüblerová.
„Vzhledem k našim plánům do budoucna však budeme lékaře i střední zdravotníky potřebovat. Obecně je například nouze o psychiatry, potřebovali bychom stomatology, kožního lékaře, ale i fyzioterapeuty. Při řešení těchto problémů se přirozeně nebráníme přijímání odborníků z ciziny, zejména ze Slovenska.“
Sokolovský deník, 24.8.2001