Protože ale loni nesplnil závazek vyrovnaného salda, sám se vzdal odměny, jež podle jeho manažerské smlouvy mohla za loňský rok dosáhnout až jednoho milionu korun. ČTK to po jednání rady řekl její předseda Jiří Běhounek.
„Mohu doplnit data za šest měsíců roku, že skutečně VZP pracuje s pozitivním hospodářským výsledkem. Plníme zdravotně-pojistný plán, jsme dokonce mírně nad ním a daří se nám vybírat pojistné s meziročním růstem v rozpětí 3,5 procenta v průměru,“ uvedl Kabátek.
Pokud se tento trend podaří udržet i ve druhém pololetí, mohla by VZP podle Kabátka skončit rok v mírném přebytku. V předchozích letech končila VZP v mnohamiliardových propadech s nutností oddlužení.
V úhradách nemá VZP podle ředitele aktuálně problémy, průměrný zůstatek na jejím účtu se pohybuje mezi šesti až sedmi miliardami korun. „Jsme schopni krýt závazky vůči našim poskytovatelům a neočekáváme ve druhé půli roku zásadní výkyvy,“ shrnul ředitel. Celkové náklady na zdravotní péči ze základního fondu jsou plánovány na 142,2 miliardy korun, tedy o tři miliardy vyšší než loni.
Aktuálně VZP rozesílá nemocnicím vyúčtování za loňský rok. Propočteno podle úhradové vyhlášky přeplatila v zálohách nemocnice o 1,9 miliardy korun, měly by je vracet. „Celkem dostaly na zálohách 63 miliard, reálně vykázaly produkci 61,1 miliardy,“ upřesnil mluvčí VZP Oldřich Tichý.
Vracet peníze by mělo 134 nemocnic, doplatek by mělo dostat 17 nemocnic. Podle zjištění ČTK by nejvíc měla vracet pražská Nemocnice Na Homolce, a to 190 milionů korun, po 100 milionech korun pak Fakultní nemocnice Brno a pražská Fakultní nemocnice Královské Vinohrady. Nejvíc by měla VZP vracet nemocnicím v Náchodě, Jičíně a Teplicích, a to mezi 5,9 až 7,5 milionu Kč.
Kolik skutečně budou nemocnice vracet, není v tuto chvíli ale jasné, nemocnice mohou své výdaje ještě obhájit. Loni tak podle mluvčího byly vratky podle úhradové vyhlášky spočítány na 859 milionů Kč, po jednáních vracely jen zhruba 350 milionů korun.
Případné přeplatky či nedoplatky nemocnic u jiných zdravotních pojišťoven nelze takto vyčíslit, protože zaměstnanecké pojišťovny většinou nedávají zálohy podle vyhlášky, ale mají individuální ujednání.