v průměrné výši o 7,8 procenta.
„Mám zatím jen předběžný souhlas klubu. Ten se nyní musí vyjádřit k přesné formulaci dohody, kterou ostatní partneři vedení v nemocnici již schválili,“ řekl Právu ve středu ředitel Zbyněk Wirth, podle kterého se v příštím týdnu počítá s podpisem kolektivní smlouvy. „Předpokládám, že bude uzavřena,“ řekl Wirth a připomněl, že dosud nebyla ukončena jednání se Všeobecnou zdravotní pojišťovnou a ústav nemá ani na začátku dubna jasno, jak to bude s finančními zdroji na první pololetí. Konflikt mezi vedením nemocnice a chirurgy propukl v pátek, když lékaři odmítli sloužit od prvního dubna pohotovosti, protože vedení nesplnilo jejich mzdové požadavky. Vedení, odpovědné za zajištění nepřetržité služby tohoto zdravotnického zařízení veřejnosti, rozhodlo proto o zavedení směnného provozu, pokud nedojde k dohodě. „Nový zákoník práce vyhrotil situaci i u nás. Čtyřicetihodinová pracovní doba a omezení přesčasové práce je v rozporu s potřebami provozu nemocnice, která musí fungovat celý týden nepřetržitě. Podle ministra zdravotnictví se dobrý manažer musí se zaměstnanci nějak dohodnout a někteří lékaři si to vyložili tak, že mohou klást požadavky nad rámec ekonomických možností nemocnice. Z toho vznikají zbytečné konflikty,“ řekl ředitel, podle kterého by zavedení třísměnného nepřetržitého provozu bylo krajním řešením. „Není to ani zájem vedení, ani lékařů, ani pacientů,“ dodal Wirth. Stanovisko Lékařského odborového klubu se Právu ve středu nepodařilo získat.
Jan Chmelíček, Právo, 5.04.2001