„Personální devastace českých nemocnic pokračuje. Lékaři odcházejí do ciziny a Ministerstvo zdravotnictví svými návrhy zatlouká další hřebíčky do rakve zdravotnictví,“ zdůraznil.
K cíli výzvy Děkujeme, odcházíme, kterou se LOK-SČL snaží dosáhnout garance platů lékařů ve výši až půldruhého nebo až trojnásobku jejich průměrné mzdy a zrušení stávajícího systému postgraduálního vzdělání, se v republice přihlásilo už 3 448 lékařů.
„Ti deklarují, že pokud se nepodaří dosáhnout těchto požadavků, jsou připraveni podat k 31. prosinci letošního roku hromadnou výpověď.
V Karlovarské krajské nemocnici tuto výzvu podepsalo téměř šedesát lékařů, sedmnáct v chebské a čtyřicet v karlovarské nemocnici. „Chceme řešit sociální postavení lékaře v tomto systému. Stále chceme jednat, výpověď je až druhým krokem. Ale většina lidí, kteří podepsali, pak odejde. Nemocnice v kraji zahnívají a umírají a mladí lékaři odcházejí, není jim co nabídnout, ani peníze, ani vzdělání,“ konstatoval Peter Igaz, předseda karlovarského LOK-ČSL.
Průměrný plat lékaře v Karlovarské krajské nemocnici bez přesčasů a odměn činí podle něj 25 až 30 tisíc korun, absolvent pracuje za devatenáct tisíc.
„Pokud by z nemocnice odešli dva lékaři, pak ji to může položit. Totální kolaps může nastat i během čtrnácti dnů. Pracujeme v katastrofálních podmínkách, lékaři bez atestace rozhodují při službě o vážných případech. Vyděláváme si peníze díky obrovským přesčasům, ale chceme také žít,“ dodal Igaz.