Nedostatek lékařů a iniciativa Děkujeme, odcházíme: tentokrát pohled z Prahy
Problémy s nedostatkem lékařů jsou v současné době jedním z nejvážnějších problémů českého zdravotnictví. Jak hodnotíte situaci z Vašeho pohledu? Kolik podle Vás lékařů chybí?
Nevím - a myslím si, že je to informace politicky citlivá. Situace bude však jistě lepší zde v Praze, než v okolí Šumperka. Navíc, nejsou definovány personální standardy, takže říci kolik „chybí“ prakticky nelze. Tyto informace by patrně byly na ministerstvu zdravotnictví.
Lze říci, na jakých odděleních je situace nejhorší? Nebo se vždy liší nemocnice od nemocnice?
Řekl bych, že platí jak vliv regionu, tak vliv oboru. Obecně dosti špatná situace je zejména na geriatriích ftizeologických odděleních, onkologiích – to je oborech pečujících o méně perspektivní pacienty. V periferních špitálech se zase špatně shánějí různí specialisté, jako například ARO, kvalitní chirurgové, kardiologové a podobně.
Kolik lékařů se z vašeho kraje připojilo k akci Děkujeme, odcházíme?
Osobně nevím o žádném.
Jak se celkově staví lékaři k této iniciativě? Podporují požadavky?
Ve fakultních nemocnicích ji vesměs ignorují. Patrně ze strachu, aby neuletěl vrabec z hrsti, když je holub na střeše, zejména když tuší, že pojišťovenský polštář se rychle tenčí a za dveřmi je redukce stavů. Obávám se také, že požadovat vyšší platy pod hrozbou hromadného odchodu - v hospodářské krizi - od ministra, který je v úřadě 30 dnů - ne každý chápe jako dobrou myšlenku. Není totiž vyloučeno, že se stane záminkou k rychlému rozbití zbytku státního zdravotnictví a do uvolněného prostoru vtrhnou pánové Chrenek, Kelner a spol., kteří si pro to vybudovali skvělé výchozí pozice. Současná vláda tomu jistě bránit nebude.