Zdravotnictví a medicína
Menu
Zavřít
Domů
Aktuality
Domácí lékař
Rodina
Těhotenství a porod
Chci dítě
Těhotenství
Příznaky těhotenství
Těhotenství týden po týdnu
Komplikace a nemoci v těhotenství
Jména pro děti
Porod
Dítě A-Z
Péče o dítě
Potřeby pro dítě
Psychologie dítěte
Škola a školka
Volný čas
Výchova
Vývoj dítěte
Výživa
Zdraví dětí
Rodinný život
Cestování a výlety
Rodinné právo
Sport
Zdraví rodičů
Finance a kariéra
Mateřská a otcovská dovolená
Příspěvky a dávky
Výživné a alimenty
Léky
Nemoci
Kalkulačky
Těhotenská kalkulačka
Ovulační kalkulačky
BMI kalkulačka
BMI kalkulačka pro ženy
BMI kalkulačka pro muže
Oborové speciály
Zdraví.euro.cz
Oborové speciály
Management
Management
Motivace sester na pracovišti
Bohumil Pražský
12. 6. 2012
Schopnost motivovat zaměstnance je nejnáročnější a nejvýznamnější zručnost manažera. Časy, kdy nadřízený pouze určil,…
Úloha manažera v motivaci ošetřovatelského týmu
Bohumil Pražský
13. 4. 2012
Motivace je naše hnací síla. Pokud jsme k něčemu motivovaní, snažíme se překonat všechny překážky, abychom dosáhli cíle…
Etické hodnoty v ošetřovatelském manažerském prostředí
Bohumil Pražský
14. 3. 2012
Management v ošetřovatelství se od profesionálního managementu v ostatních oblastech liší především filozofií služeb.…
Manažerské kompetence při podnikání ve zdravotnictví
Bohumil Pražský
1. 8. 2011
Pacient jako zákazník a konečný příjemce zdravotnických služeb si dnes stále více přeje získat komplexní službu a často…
Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
Lenka Hradecká
11. 3. 2011
Ve vyspělých organizacích je měření spokojenosti zaměstnanců považováno za standardní nástroj řízení lidských zdrojů.…
Aspekty environmentálního managementu
Lenka Hradecká
10. 2. 2011
Je zřejmé, že dnešní pojetí kvality se diametrálně odlišuje od pojetí, které u nás převládalo v minulosti. Současným…
Řízení rizik
Lenka Hradecká
12. 1. 2011
Management rizika se zejména u velkých organizací stal nezbytnou součástí managementu organizace, protože i přes…
Hodnocení zaměstnanců jako součást kariérního růstu
Lenka Hradecká
10. 12. 2010
Moderní personální řízení se neobejde bez pravidelného hodnocení zaměstnanců. To je mimo jiné vyžadováno i v rámci…
Ochrana informací v systémech kvality
Lenka Hradecká
10. 11. 2010
V dnešní době, kdy platí, že informace mají cenu zlata, neexistuje organizace, která by nějakými důležitými informacemi…
Motivační prvky v práci sestry
Lenka Hradecká
10. 11. 2010
Formou, kterou jsme zvolily k dosažení cílů našeho šetření (viz souhrn), bylo dotazníkového šetření. Za tímto účelem…
Dokumentace v systémech kvality
Lenka Hradecká
8. 10. 2010
Pro řízení činností přijímají normy ISO 9000 procesní přístup. Za procesy jsou považovány jednotlivé činnosti, které…
Systém managementu kvality - praktická doporučení
Lenka Hradecká
9. 9. 2010
Probíhající diskuse o kvalitě a zpravidla obtížná implementace systému kvality do zdravotnické praxe vytváří prostor k…
Analýza práce vrchních a staničních sester
Lenka Hradecká
9. 7. 2010
Článek se zabývá pracovními činnostmi vrchních a staničních sester. Cílem je zjištění struktury pracovních a…
Stručný pohled do systému kvality
Lenka Hradecká
9. 7. 2010
Kvalita poskytované péče je často diskutovaným tématem. Aktivity zaměřené na zvyšování bezpečnosti a kvality zdravotní…
Management intravenózních kanyl z ekonomického hlediska
Kučera
2. 7. 2006
Pokud navážeme na náš článek, který vyšel v mimořádné příloze časopisu Sestra 11/2004, je možné považovat informaci…
Hodnocení nelékařského ošetřovatelského personálu na psychiatrické klinice
Kučera
17. 3. 2005
Motto: "Poskytnout zaměstanci zpětnou vazbu jeho pracovního výkonu je jednou z nejhodnotnějších odměn, kterou mohou…
1
–
16
/
16
