V novele o zaměstnanosti včera schválila zvýšení dotace Sněmovna. Na příspěvek mají nárok zaměstnavatelé s více než polovinou handicapovaných pracovníků. ČSSD prostřednictvím Jaroslava Zavadila neprosadila zvýšení podpory až na 12.000 korun, byť to sociální výbor doporučil. Proti se postavil ministr financí Ivan Pilný (ANO). Varoval před dalším zvýšením zákonem daných výdajů, když návrh státního rozpočtu pro příští rok by měl udržet deficit 50 miliard korun. Snížila by se podle ministra možnost víc podpořit investice nebo vědu a výzkum.
Naopak ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová (ČSSD) Zavadilovu úpravu hájila. Částky byly podle ní vyjednány se zaměstnavateli, kterým by jinak mohly vzniknout potíže a museli by propouštět. Pozměňovací návrh ale podpořilo jen 57 ze 131 přítomných poslanců. Pro normu jako celek pak hlasovalo 131 ze 135 zákonodárců, proti nebyl nikdo.
Předlohu ještě musí posoudit Senát a podepsat prezident. Pokud bude přijata, příspěvek vzroste pravděpodobně od října. Zaměstnavatelé jej dostávají zpětně za čtvrtletí.
Novela dále sníží limit pro poskytování takzvaného náhradního plnění, kdy mohou úřady a firmy místo zaměstnání povinného podílu postižených pracovníků odebrat zboží od firem s víc než polovinou zaměstnanců s handicapem. Limit má klesnout z 36násobku průměrné mzdy na 28násobek, tedy na 725.284 korun.
Nová pravidla mají ale přinést také zpřísnění, a to pro nemocné nezaměstnané, kteří by měli dodržovat stejný režim jako pracovníci na nemocenské. Měli by nově dodržovat léčebný režim jako nemocní pracovníci, směli by na vycházky v určitou dobu a úřadu práce by také doručovali neschopenku.
Novela má rovněž nahradit systém vymezování chráněných míst uznáním zaměstnavatele na chráněném trhu práce. To by firma či instituce s víc než polovinou míst pro postižené získala poté, co by s ní úřad práce uzavřel dohodu. Dohod o uznání na chráněném trhu by mělo být asi 2500. Novinka by měla zabránit případnému zneužívání státních podpor. Ministerstvo práce a sociálních věcí také bude mít údaje o zaměstnavatelích s více než polovinou handicapovaných pracovníků, nyní data chybějí.
poznámka