BRNO -
Odbory se s vedením nemocnice nemohou dohodnout hlavně na formě odměn za odslouženou pohotovost a dorovnání osobních příplatků na úroveň loňského roku.
Odmítnutí přesčasové práce je podle Lékařského odborového klubu (LOK) pouze formou nátlaku na vedení ústavu. Na odmítnutí práce přes čas mají lékaři právo; roční zákonný limit přesčasové práce totiž v těchto dnech vyčerpali.
K další práci navíc dají souhlas, až bude kolektivní smlouva na tento rok podepsána.
O její podobu vedou spor odbory se bezmála půl roku. Vedení ústavu za tu dobu přišlo s řadou návrhů, které označuje za vstřícná gesta. Jde například o přeřazení některých skupin zaměstnanců do vyšších mzdových tarifních tříd.
Podle Petra Neugebauera z LOK ale dotyční zaměstnanci na „finanční polepšení“ mají právo. Zatímco ze začátku všechny nemocniční odborové svazy postupovaly společně, nyní patří k radikálním odpůrcům kolektivní smlouvy jen LOK.
Další jednání mezi managementem a odbory bude zřejmě ještě tento týden. Pokud skončí patem, hrozí zavedení směnných provozů i v jiných nemocničních odděleních.
Právo