Hygiena práce a prevence svrabu

Svrab patří k nejčastěji hlášeným nemocem z povolání podle diagnóz a zaujímá pravidelně 3.–4. pozici. Pravděpodobnost kontaktu s touto nákazou je vysoká. V roce 2013 bylo v České republice hlášeno podle databáze Epidat celkem 3960 případů, trend v posledních 5 letech stoupá. Zaměstnanci vykonávající ošetřovatelskou péči v zařízeních sociálních služeb jsou při své práci vystaveni řadě i negativních faktorů pracovního prostředí. Základními právními předpisy upravujícími hodnocení pracovních podmínek je zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších právních předpisů, a vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky zařazování prací do kategorií…, ve znění vyhlášky č. 107/2013 Sb. (tzv. kategorizační vyhláška), nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů. Souhrnným hodnocením pracovní zátěže ve smyslu těchto právních předpisů je kategorizace prací. Kategorizace prací Smyslem kategorizace prací je určit rizikové faktory na pracovišti, zhodnotit jejich úroveň podle kategorizační vyhlášky a zařadit práce do jedné ze 4 kategorií podle míry expozice faktorům pracovních podmínek uvedených v příloze této vyhlášky. Zaměstnavatel předkládá kategorizaci prací příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví, tj. pracovišti krajské hygienické stanice. Práce kategorie první není povinnost předkládat. Práce kategorie první a druhé jsou ve smyslu