Mnozí lékaři, kteří si stěžují na stresující zaměstnání, mohou ve skutečnosti řešit jiný problém, který si však neuvědomují. Závislost na práci. Hlavním měřítkem, jak poznat rozdíl mezi workholikem a člověkem, který svou práci prostě dělá velmi rád, je především v důvodech, jež ho k práci ženou.
Podle autora článku v časopise British Medical Journal je v případě workholika tato hnací síla patologická – zaměstnanec prací zahání myšlenky na svůj nepříliš zdařený osobní život.
Největší problém u zdravotníků je zřejmě fakt, že v jejich případě není „workoholismus“ většinou chápán jako problém.
Od lékaře se očekává, že bude pracovat přesčas, že pracovní povinnosti nadřadí povinnostem osobním.
V profesi zdravotníka je tak tento problém na rozdíl od alkoholismu nebo zanedbání lékařské povinnosti, chápán jako všeobecně přijatelný úkaz.
|
Domníváte se, že máte sklonyk závislosti na práci? Nebo je podle vás v případělékařů podobná diskusenesmyslná? Napište nám své názory na adresu: i.blahova@sanomamag-praha.cz. |
Lékař – workholik: levná pracovní síla
Autor článku poukazuje na to, že ve zdravotnictví, kde se většina institucí snaží spíše ušetřit, budou lékaři - workoholici jen vítáni. Ti totiž opracují ze stejný plat podstatně více hodin.
Psychologové poukazují na to, že největší překážkou řešení problému závislosti na práci bývá popírání toho, že tento problém vůbec existuje.
Stav závislosti může dále zhoršovat symptomy této psychické poruchy. Na problém proto většinou odborníky upozorní nikoliv samotný lékař, ale jeho manželka nebo jiný člen rodiny.
Jak z patologického přístupu ven?
Odborníci radí: přehodnoťte svůj vztah k sobě samému. Za mnohými problémy stojí nedostatečná sebeúcta. První krok, jak se dostat ze začarovaného kruhu, je změnit myšlení k základním pracovním problémům.
Nezdravý přístup: Měl bych být schopen zvládnout pracovní zátěž, aniž by mě ovládal neklid, starosti a úzkost. Neumím to a jsem nemožný.
Zdravý přístup: Nelze se divit, že prožívám pocity úzkosti a starostí. Mám strašně málo volného času. Bylo by fajn, kdybych zvládl při práci na plný úvazek ještě specializační studium, ale to není reálné. To by prostě nezvládl nikdo. Budu schopen udělat víc práce, když budu víc odpočinutý. Kdybych se snažil pokračovat v tom samém hektickém tempu jako dosud, byl bych blázen.
Nezdravý přístup: Pokud šéf o mně napíše špatné profesní ohodnocení, pak bude jasné, že se prostě pro tento obor nehodím.
Zdravý přístup: Dosud jsem od šéfa dostával samá velmi dobrá hodnocení. A i kdybych náhodou tentokrát dobrý posudek nedostal, jde stejně jen o názor jednoho člověka. Řada ostatních lidí mi už řekla, že jsem v tomto oboru velmi talentovaným lékařem.
ZDROJ:
Are you dependent on your work?
(ivb), www.Zdravi.Euro.cz