Vyplývá to z výzkumu o riziku odlivu kvalifikovaných sil z Česka do zahraničí, který vypracoval Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
Hlavním důvodem k odchodu za zaměstnáním do ciziny jsou vyšší výdělky. Následuje možnost působit v oboru a lepší pracovní podmínky. Do výzkumu se zapojilo 462 lékařů do 55 let. Třetina z nich působila v Praze. Pracovní prostředí a vybavenost pracoviště v Česku hodnotí jako dobré zhruba dvě třetiny doktorů.
Více čtěte v Hospodářských novinách
Hospodářské noviny
