Nemocnice zpřísnila přijímání nových zaměstnanců

6. 4. 2007 9:00
přidejte názor
Autor: Redakce
Havlíčkobrodská nemocnice zpřísnila kritéria pro přijímání nových pracovníků. Nemocnice rozšířila vstupní pohovory o psychologické testy, u stávajících zaměstnanců jsou pravidelně prověřovány jejich kompetence. Od května bude všem zaměstnancům k dispozici psycholog, oznámilo dnes vedení nemocnice...


Havlíčkův Brod - Havlíčkobrodská nemocnice zpřísnila kritéria pro přijímání nových pracovníků. Důvodem je loňský skandál kolem bývalého zaměstnance Petra Zelenky, který je obviněný z osmi vražd pacientů a devíti pokusů o vraždu. Nemocnice rozšířila vstupní pohovory o psychologické testy, u stávajících zaměstnanců jsou pravidelně prověřovány jejich kompetence. Od května bude všem zaměstnancům k dispozici psycholog, oznámilo vedení nemocnice.

V nemocnici se podle mluvčí Petry Černo intenzivněji kontroluje spotřeba léčiv. Velký důraz klade vedení nemocnice na dostatečnou informovanost pacientů o jejich zdravotním stavu, plánovaných léčebných postupech i průběhu léčby. Zelenka pracoval na oddělení ARO a své oběti podle policie vraždil podáváním nadměrných dávek léku snižujícího srážlivost krve - heparinu.

Výčtem již zavedených nebo očekávaných opatření vedení nemocnice reaguje na výsledky šetření znalecké komise ministra zdravotnictví. Podle mluvčí nemocnice Petry Černo byla řada doporučených opatření už v průběhu předešlých měsíců zavedena, například zlepšení vedení zdravotnické dokumentace. Stanovisko kraje Vysočina by mělo být podle náměstka hejtmana pro zdravotnictví Pavla Hájka zveřejněno příští čtvrtek.

Vedení nemocnice dostalo dopis se shrnutím výsledků šetření ministerské komise minulý týden. „Šetření potvrdilo, že na oddělení ARO došlo k poškození zdraví pacientů v důsledku neoprávněného podání heparinu, tedy bez vědomí lékařů,“ uvádí mluvčí. Závěry bude vedení nemocnice analyzovat, výsledky by měly být známy do několika týdnů.

ČTK

  • Žádné názory
  • Našli jste v článku chybu?