Hejtmanství chce pro ně požádat o dotaci ze speciálního programu ministerstva zdravotnictví. Čím dříve ji podá, tím vyšší bude šance uspět, řekl krajský radní pro zdravotnictví Ladislav Valtr (ODS). „Sestry u lůžek v nemocnicích nejvíce scházejí a jsou také nejvíc mzdově podhodnoceny,“ uvedl Valtr. Ministerstvo chce letos na tyto účely vyčlenit pro celou Českou republiku 400 milionů korun. V dalších letech by měly být peníze zajištěny změnou úhradové vyhlášky.
Nedostatek zdravotních sester pociťují zdravotnická zařízení v celé zemi. Podle posledního odhadu Ústavu zdravotnických informací a statistiky v Česku chybí téměř 3300 sester na plný úvazek, z toho téměř polovina v nemocnicích. Jednou z příčin je jejich nízké mzdové ohodnocení, řada z nich odchází za výhodnějšími podmínkami do zahraničí nebo do jiných oborů.
V nemocnicích Pardubického kraje se od 1. března zvýšily tarifní mzdy zaměstnanců o deset procent a smluvní mzdy o sedm procent. V souhrnu to znamená zvýšení mzdových nákladů odhadem o 200 milionů korun. Plánované zvýšení je podle Valtra další krok ke stabilizaci personální situace.
Mzdy zdravotníků v krajských nemocnicích rostly i v minulých letech. V roce 2015 se zvýšily o tři procenta pro lékaře a o pět procent pro nelékařské zdravotnické pracovníky a ostatní skupiny. Loni nemocnice zvedly základní mzdy zdravotnického personálu od 1. dubna o pět procent. Zvýšení v roce 2015 stálo více než 150 milionů korun, loňské asi 70 milionů.