„Úkol, který zahrnoval sjednocení pěti kolektivních smluv a rozdílných mzdových předpisů, se zpočátku jevil téměř jako nesplnitelný. V listopadu 2015 vstupovaly obě strany, tedy zaměstnavatel a na druhé straně zástupci třinácti odborových organizací, do vyjednávání se zcela odlišnými pohledy na konečné znění smlouvy,“ podotkl mluvčí Nemocnice Pardubického kraje Dušan Korel.
Už v lednu dostali lékaři v krajských nemocnicích v tarifních mzdách přilepšena tři procenta a ostatní zaměstnanci pět procent. Proti nízkým platům se totiž na podzim vzbouřily zdravotní sestry, sedm stovek jich dokonce podepsalo petici.
Pět procent navýšení i pro nezdravotnický personál je právě to, co požadovaly. Přidáno měly dostat už v roce 2012, kdy si své platové požadavky ale vybojovali pouze lékaři.