Praha - Tyto dvě normy nejsou v souladu, což by mohlo zpochybnit od ledna právo zaměstnanců neziskových nemocnic na tarifní platy.
Zákon o neziskových nemocnicích stejně jako nový zákoník práce prosadila ČSSD přes odpor ODS. Rozpor obou norem nebyl v té době žádným tajemstvím, odbory a ČSSD však nechtěly znovu otevírat jednání o zákoníku práce, aby ho sněmovna nezrušila. Zákon o neziskových nemocnicích platí od června. V září Ústavní soud zrušil seznam 140 nemocnic, které se povinně měly k 28. listopadu přeměnit v neziskové. Norma platí dál, záleží však už jen na nemocnicích a jejich zřizovatelích, zda se zařízení změní v neziskové.
Rath chtěl dnes doplnit tuto normu nepřímou novelou, tedy v rámci projednávání školského zákona. Podpora spolustraníků a poslanců KSČM s částí lidovců a zelených mu proti hlasům ODS nestačila.
„Návrh nebyl dnes přijat, pravděpodobně to budeme muset řešit až někdy po Novém roce,“ řekl dnes Rath novinářům.
Kraje dávají přednost nemocnicím v podobě akciových společností. Podle informací Lékařského odborového klubu však platy zaměstnanců v těchto nemocnicích jsou nižší než jejich kolegů ve státních zařízeních. V obchodních společnostech nejsou tarifní platy ničím zaručeny, záleží na domluvě zaměstnanců se zaměstnavatelem. Naproti tomu ve státních nemocnicích jsou tarify, které určí vláda. Stejné by to podle Ratha mělo být i v neziskovkách.
„Již dnes vydělávají zdravotníci v obchodních společnostech v průměru o několik tisíc korun měsíčně méně než ve srovnatelných zařízeních,“ řekl Rath. Dodal, že pro zaměstnance je i z tohoto důvodu výhodnější pracovat v neziskové nemocnici než v obchodní společnosti.
ČTK