„Velmi pravděpodobně se budou krátit mimořádné odměny. Nemáme dostatek peněz,“ řekla E15 mluvčí pražské fakultní nemocnice v Motole Eva Jurinová. Odbory nepřekvapuje, že dlouhodobě podfinancovaná zdravotnická zařízení budou muset zvýšení platů kompenzovat snížením jiné složky příjmu. „Zhruba 50 procent celkových prostředků mají poskytnout zdravotní pojišťovny, druhou polovinu zaměstnavatelé. Právě tady ale mohou zdroje chybět. Budeme velmi bedlivě sledovat, jak se vládní nařízení odrazí v praxi,“ konstatoval šéf Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Jiří Schlanger. Například sestry mají od července dostat přidáno o 15 procent, tedy asi 2500 korun. „Na změnu tarifů jsme připraveni, nebude snížena žádná mimotarifní složka. Personální oddělení už zajistilo zdroje,“ uvedla mluvčí Fakultní nemocnice Královské Vinohrady Jana Jelínková. Podobně reagovala brněnská fakultní nemocnice. „Máme příslib vedení, že nebude snižovat osobní ohodnocení ani mimořádné odměny. Tyto složky jsou ale v našem zdravotnickém zařízení natolik nízké, že jejich omezením by se nijak neušetřilo,“ poznamenal zástupce odborové organizace FN Brno Miroslav Šeda. Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče kritizuje i skutečnost, že patnáctiprocentní růst tarifů je závazný pouze pro státní nemocnice, kde pracuje zhruba 60 procent všech sester. „Na krajská a soukromá zdravotnická zařízení se to nevztahuje,“ zdůraznil Schlanger. Svaz chce proto prosadit jednotnou platovou tabulku. „Sestry ve státních nemocnicích mají nyní za stejnou práci o čtyři tisíce korun měsíčně více, od července stoupne rozdíl až na 6500 korun. To je nepřijatelné,“ dodala místopředsedkyně svazu Dagmar Žitníková. O změně platových tarifů některých pracovníků ve zdravotnictví rozhodla v pondělí vláda. Podle ministra práce a sociálních věcí Petra Šimerky je cílem motivovat tyto zaměstnance, aby neodcházeli pracovat do zahraničí. Změna, která navazuje na obdobné rozhodnutí bývalého kabinetu Mirka Topolánka, si vyžádá přibližně miliardu korun ročně, v letošním roce asi polovinu této částky. Průměrná měsíční mzda všeobecné sestry loni byla 24 221 korun.
Pavel Otto, E15