Častěji kraj vyplácí příspěvek 100.000 nebo 200.000 korun pro lékaře s nižším stupněm postgraduálního vzdělání. Atestovaný lékař dětského oddělení bude novou posilou pelhřimovské nemocnice. Třebíčská nemocnice vyplatí 120.000 korun na příspěvek pro nelékařský personál, který nastoupí na oddělení centrální laboratoře a na anesteziologicko-resuscitační oddělení.
"Od doby, kdy jsme začali náborové příspěvky uplatňovat, už jsme vyplatili téměř 18 milionů korun," řekl Novotný. Vysočina zavedla náborové příspěvky jako jeden z prvních krajů v republice. Podle Novotného u je vyplácejí i okolní kraje a Vysočina by bez nich při získávání zaměstnanců jen těžko konkurovala.
Kraj Vysočina je zřizovatelem pěti nemocnic. Poskytování stipendií a náborových příspěvků schválil ve snaze zajistit pracovníky nemocnic už v říjnu 2010. Následně musel podmínky jejich přidělování upravit i proto, aby si jednotlivé krajské nemocnice personál nepřetahovaly. Zvýšil také vyplácené částky. Pravidla se změnila v první polovině roku 2017.